この世に生きるすべての人が、生まれてきてよかった、生きていることは素晴らしいと心から思えるような世の中であるために、 ご高齢者、子どもたち、地域の皆様、そして職員たち、すべての人の明日を想って健祥会グループは歩んでゆきます。
健祥会グループでは6つの事業を展開しています。
個々の尊厳を大切にするため、グループの理念である「心と心」を基本とした介護を深化させています。「認知症ケア」「リハビリテーション」「口腔ケア」の3分野において、現場での実践の知見を科学的に積み重ね、ケアの標準化をめざすとともに、「看取り介護」の確立にも力を注いでいます。また、進化するICT技術をフルに活用し、利用者様にも職員にもやさしい安心の介護を実践。グループの原点である「こころ」と「テクノロジー」の融合により、新しい介護をめざしています。
身体上の障がいにより常時介護を必要とされる方に対し、日常生活のサポートや機能訓練を通じて健やかな暮らしを支える施設入所支援を展開するとともに、印刷や製品製造などの働く場を通じた就労支援にも注力しています。一人ひとりの日々の安心を守るだけでなく、社会参画への意欲に応える多角的なバックアップを行い、自分らしく自立した生活を送れるよう包括的に寄り添っています。
施設と地域の双方を視野に、皆様の健やかな毎日をお手伝いしたいとの想いを込めて、「けんこうの森」「日々のすこやかを、地域の皆様に」とキャッチフレーズを掲げるむくの木クリニック。高度医療機器を設備し、地域の皆様・高齢者施設利用者様の健康管理や疾病予防・介護予防を始め、治療、リハビリテーション、自立支援に努めながら、施設・専門学校とも連携し、より質の高い安心の医療をお届けしています。
健祥会グループは、自立支援と健康づくりを軸に、在宅から通所、入所まで切れ目ないサービスで地域での暮らしと社会参加を支えています。リハビリテーション・栄養管理・口腔衛生が連携し、運動・生活訓練や健康教育を一体となって提供する体制にあり、「健康寿命88歳教室」や「パワー・デイ」、配食サービスのほかにも健康増進事業を展開しています。ICTを活用してケアを見える化した個別支援で、予防から重度期まで伴走。ご家族の安心や地域連携も大切にしています。
子どもたちの成長を支える「心」「力」「気持ち」という内なる領域によりアプローチする教育・保育の実践。子どもたちが心もからだもたくましく、のびのびと、すくすくと、そして個性豊かに育つよう、家庭と連携し質の高い就学前教育、保護者のニーズに添った保育サービスの提供に努めています。
文部科学省の「職業実践専門課程」およびリハビリテーション教育評価機構の認定校です。健祥会グループ施設の介護・医療・教育・保育の現場と直結した教育環境を活かし、最先端の知識と技術を身につけ、人としてのあたたかな「心」を育み、社会に貢献する理学療法士・作業療法士・介護福祉士・保育士および幼稚園教諭の育成に取り組んでいます。また、2026年4月より日本語学科を開設し、留学生の受け入れを行っています。
ダイバーシティ × DXで誰もが働きやすい環境を創造する
健祥会グループでは、介護・保育の現場における業務効率化とスタッフの負担軽減を目的に、DX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に推進しています。 記録システムや業務支援ソフトはもちろん、見守りロボットやIoT機器など、現場に寄り添う多様なツールを導入。 人の力とテクノロジーが融合することで、より安全で質の高いケアを実現しています。
国籍や文化の違いを越えてすべての人が尊重され、共に生きる社会の実現をめざしています。グローバル人財の受け入れと育成を積極的に進めています。
職員一人ひとりの人生と向き合い、働きやすさとやりがいの両立をめざしています。育児・介護休業、年次有給休暇などの取得促進にも注力し、ライフステージや価値観を大切にした柔軟な働き方を支援することで、職員の定着と成長を促進しています。
職員の暮らしと心身の健康を支える多彩な福利厚生制度を整えています。 海外・国内の職員親睦研修旅行をはじめ、住宅・自動車・ショッピングなど、日常を豊かにする職員向けの特典が多数。 仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境がここにはあります。
「人を大切にする福祉は、職員の健康から」という想いのもと、健祥会グループでは職員の健やかさを支える健康経営を推進しています。グループ内クリニックと連携し、定期健診やストレスチェックをはじめ、生活習慣病・女性特有の疾病予防、食生活改善まで独自のヘルスサポート制度で幅広くバックアップ。早期発見と予防に注力し、誰もが安心して働ける職場環境づくりが評価され、グループ4法人は経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されています。
福祉と聞いてあなたが思い浮かべる、その古いイメージは捨ててください。なぜなら、私たちの仕事は今、劇的な進化を遂げているから。「人を想い、地域を支える」というグループ創設の想いはそのままに、最先端の「digital」技術を果敢に取り入れることで、新しくてスマートな福祉の姿を描きながら歩んでいるのです。すべての人のしあわせをめざすための大前提は、職員のしあわせ。働きやすく、働きたいと思える職場であるよう、「digital」の力を駆使して職環境を整え、キャリアの形成を支援しながら、この道をいっしょに歩んでくれる仲間を迎えます。
