人財の質がサービスの質に直結する私たちの仕事。魅力ある、選ばれる職場であるために、職環境の充実と働き方改革に取り組んでいます。40年の間に築き上げられた組織風土の上に、ワークライフバランスの実現に向けた改革や、ICT・IOTによる効率化、健康経営にも取り組み、様々な認証取得や受賞につながっています。職員誰もが働く喜びとやりがいを感じられる職場づくりと未来に希望の持てるキャリア形成を推しすすめています。
女性が働きやすい職場づくりに取り組む企業として「えるぼし」認定・最高位の三つ星（厚生労働省）
「子育てサポート企業」として「くるみん」認定（厚生労働省）
従業員の健康管理の取り組みが優良な法人として「健康経営優良法人」認定（経済産業省）
従業員がやる気（Motivation）と笑顔(Smile)に満ち溢れている企業として「健康経営 ダイヤモンド事業所」認定(徳島商工会議所)
男女労働者の間に生じている格差の解消をめざした取り組みが評価されての「ポジティブ・アクション」に賛同しています（厚生労働省/女性の活躍推進協議会）
仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組んでいます（厚生労働省）
グループウェアの導入
テレビ会議システム・映像配信システムの導入
インカムの導入やモバイル端末の活用
STEP1
STEP2
STEP3
STEP4
グループの未来を担う人財を育てる「トゥモロー塾」
育ち合い高め合いのネットワーク
「KIRARI WOMAN ネットワーク」
小冊子「KIRARI～ここで輝く、ひと、こと、しごと。」でグループの魅力発信
職員へのアンケートで行き先・内容を決定。入職3年を経た正規職員全員が、好きなプログラムを選んで参加します。徳島・香川・高知から、大阪・京都・東京へと施設が広がる中、職員同士の横のつながりを育む場でもあります。
全28か所
1991年、創立10周年記念に「健祥会グループ連」が発足。以来30年、毎年徳島市の演舞場へと繰り出しています。コロナ禍に見舞われた2020年、それでも踊りたいと、本部からリモートでぞめきを配信。施設を結んで実施しました。
会技として職員に奨励し、大会を主催するなど、地域とのつながりを紡いできました。グループ内にいくつかのチームが編成されており、全国大会でも多くの優勝実績があります。希望者は、チームに入って、奥の深いこのスポーツを楽しめます。
徳島県への移住を歓迎します。準備金として採用時に支給します。
※支給条件あり
本部に隣接するグループ内の医療法人青嵐会むくの木クリニックが、職員の健康管理を担っており、ヘルスサポートやストレスチェック、診療・人間ドックへの助成が受けられます。
介護や福祉の知識がなくても大丈夫。働きながらの資格取得も応援していますから、「人」が好きなあなたなら、ぜひ私たちの扉を叩いてください。「社会のため」という存在意義と働く喜び、「人」のぬくもりにあふれる職場です。
